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上海社科院互联网研究中心首席研究员李易则谈到，中国电信在业务创新领域表现活跃，此前亦曾设立创新孵化基地及配套基金。杨杰此次调任中国移动或将会把中国电信过去几年在创新孵化方面的经验和教训带到中国移动，激活全球最大通信运营商的创新活力，此外也可能会在混改方面有所动作。

德与才：控制权与经营效率的抉择家族企业是传统社会中最为常见的企业组织形式，其核心竞争力通常就是来自某些独特的技术诀窍。由此可知，家族企业在代际传承上最终必然会面临控制权与经营效率的两难困境。一方面，技术诀窍作为一种无形资产，所产生的收益与市场范围成正比，故要做大企业收益，家族企业就必须不断开设“分舵”；但如前所述，在锦衣玉食中成长起来的子孙后代通常会趋于平庸，企业经营能力无法与创业先祖相比。这种人才匮乏意味着，家族企业若要继续开设“分舵”并维持“分舵”的经营效率，就不得不雇佣家族成员以外的能人，而这又会不可避免地带来控制权丧失的巨大风险。

二是建立了360度的客户视图，包括客户的基本信息、产品信息、签约信息、联系信息、风险信息和合同信息，便于柜员和客户经理开展精准营销。三是借助移动营销平台，实现随时随地的营销和服务。建设了基于柜面系统同一后台管理的移动展业平台，支持开卡、签约、激活、换卡、领卡、密码重置、VIP客户识别与推送等上门服务和厅堂营销功能，进一步拓宽了营销渠道和获客能力，实现随时随地的营销。

今年，吉利控股集团再次以2782.6亿元的营收，第三次摘得“浙商全国500强”的桂冠。与它同时突破2000亿营收的还有物产中大集团股份有限公司和阿里巴巴集团有限公司。这3家企业与海亮集团、青山控股集团、绿城中国控股有限公司、万向集团、天能集团、浙江荣盛控股有限集团、杭州汽轮动力集团、超威电源有限公司等8家公司一起，依次组列成了千亿大军。

模拟人脑的基础归功于团队另一位成员，清华生物医学工程系副教授宋森。他建立了一个可以综合表达神经元特性的数学模型，继而用器件和电路模拟出来，把对人脑神经回路的观察应用到算法和芯片构建上。硬件的设计思路，就是总结出人工通用智能两种模式的共性，共享给神经元和突触，让神经元和突触本身可自由配置，既可以服务基于计算机科学的人工通用智能算法，也可以服务受神经科学启发的模型和算法，达到混合、协同的效果。这就好比一个可以兼容苹果IOS和安卓的手机系统，尽量总结出两者的共性并支持之，同时保留IOS和安卓的个性，灵活设计硬件，使之能按需配置，既能支持苹果，又能支持安卓。

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